Seit über 15 Jahren hilft sie Unternehmen dabei, die wichtigste Ressource ihre Mitarbeiter zu heben – Glück, Verantwortung und Motivation. Die mehrfache Bestsellerautorin gibt heute ihr wissen als Keynote-Speakerin und Top-Management-Trainerin an mehrer 1000 Menschen pro Jahr weiter.
Auf ins LeaderShip! Die Zeiten für dein Unternehmen sind stürmisch. Denn die Digitalisierung erfasst alle Märkte und disruptive Entwicklungen stellen bestehende Geschäftsmodelle radikal in Frage. Gleichzeitig musst du sexy für neue Talente sein und die Potenziale und das Glück deiner bestehenden Crew entfesseln.
Um die Zukunft zu meistern, brauchst du jetzt „all hands, all hearts and all minds on deck“. Und das geht am besten mit selbstbewussten Menschen, die bereit sind, mit anderen zu kooperieren, um gemeinsam eine Mission zu erfüllen. Glück und Leadership sind dabei die Schlüssel, um starke Teams und mutige Menschen zu formen. Werte wie Freiheit, Vertrauen und Zusammenhalt machen nicht nur stark, sondern auch glücklich.
Denn dort gibt es bereits eine Arbeits- und Führungskultur, die hervorragende Voraussetzungen bietet, um die Zukunft mit einer glücklichen Crew erfolgreich zu meistern. Deshalb lohnt es sich, die eigene Unternehmenskultur am nordischen Zukunftskonzept zu spiegeln.
So kannst du deinen eigenen Kurs neu justieren und neue Elemente mit deinen bisherigen Stärken verbinden. Ich helfe dir auf dem Weg in eine neue Zeit. EURE Zeit.
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Knackige Impulse, schnell gelesen
Meine Forschungsreise durch skandinavische Unternehmen hat gezeigt, dass die Kernwerte des Glücks und Leaderships zugleich die Werte des Nordens sind. Sie sind auch der Motor für nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fortschritt.
Der Techhub des Silicon Valley liegt in Stockholm quasi um die Ecke. In einem normalen Land mit Menschen, die keine besondere Begabung haben, sondern nur leidenschaftlich neugierig sind, wie schon Albert Einstein von sich sagte.
Denn so vielfältig wie unsere Zeit ist, so facettenreich zeigt sich das Glück. Und umso überraschender sind die Verbindungen zu Themen wie Wirtschaftswachstum, Digitalisierung und Innovation.
Oder aber Future Leadership, Diversity, Employer Branding, Innovation Mindset, New Work, Nachhaltigkeit, Vertrauen, Cybersecurity, Selfleadership, Residenz, Mitarbeiterzufriedenheit, positive Führung.
Immer wieder dieses verflixte Glück.
Du wirst erstaunt sein, wie nahe dein Thema dem Glück bereits ist.
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Photo-Credits: Martin Källqvist
Wie schaffen wir eine Arbeits- und Führungskultur, die mit den komplexen Anforderungen einer neuen Welt mitfedert? Wie können Menschen darin glücklich arbeiten?
Nicht nur von einem Teilnehmer bekamen wir die Rückmeldung „Bestes Seminar, das ich jemals besucht habe.“
Susanne Summereder – Leitung Executive Essentials – LIMAK Austrian Business School
Es geht nicht um einen Quick-Fix, sondern um das Erlernen einer Haltung, die auf nordischen Werten basiert. Wie du das in deinem Unternehmen umsetzt, ist individuell. So individuell wie dein Produkt, dein Markt, deine Crew und du selbst.
Vielleicht ein Impulsvortrag als Kick-off, dann ein gemeinsamer Leadership-Workshop, begleitet von einem eigenständigen interaktiven Online-Kurs und regelmäßigen digitalen „Fikas“, während ich als Sparringpartner ständig zur Seite stehe.
Denn ich bin davon überzeugt, dass die Werte, die Menschen glücklich und Unternehmen erfolgreich machen, auch eine nachhaltige und menschliche Gesellschaft schaffen.
Ich steige deshalb erst wieder ins Beiboot, wenn wir uns einig sind, dass du wohlbehalten den Hafen erreichen wirst.
Sei mutig. Stechen wir in See!
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