In a business context, conflicts are often seen as a source of creativity. In fact, however, they cost a lot of time and energy (KPMG 2009).
In this podblog episode, you will learn in conversation with Lars Trägård, connoisseur of the Nordic model, how you can actually use conflicts for innovation without letting them escalate into time-consuming confrontations.
To achieve that, however, we need a common will to deal with each other in a certain way. Curious? Good, that’s one element already. Listen in or read on.
Jan Carlzon – schwedischer Superstar in liebevoller Führung
Ehegattensplitting & Co. Nur wenn Mann sich’s leisten kann!
Happy Nordic Leadership bei der Polizei
Peter Sloterdijk und das Glück
Wertschätzung! 7 nordische Impulse
Macht Geld glücklich?
Friedliche Konflikte auf skandinavisch
Weltfrauentag – Lasst uns disruptiv gendern!
Verantwortung macht glücklich!
Kann Cybersecurity glücklich machen? Ja! Vertraue mir!
Lifelong Learning: Das Geheimnis von Innovation und nordischem Glück
Glück und Nachhaltigkeit. Ein echt schräges Paar mit Potenzial für die Ewigkeit