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Attraktive Unternehmen durch glückliche Mitarbeiter

  • Weniger Stress im Job in Skandinavien. Warum?

    Maike ab Minute 12:00

„Ohne Begeisterung schlafen die besten Kräfte unseres Gemütes. Es ist ein Zunder in uns, der Funken will.“

So schrieb Johann Gottfried von Herder, deutscher Philosoph und Theologe schon im 18. Jahrhundert. Ich erzähle Ihnen also nichts Neues. Ohne Begeisterung ist alles fade. Deshalb versprühe ich Funken in Ihrem Unternehmen.

Mit einer frischen Keynote, die Sehnsucht schafft und Ängste nimmt. Im großen Rahmen auf der Bühne oder digital vor Tausenden. Oder in kleinen Kreisen in Rahmen feiner individuell gestalteter Werkstätten, in denen sich kurze Impulse mit Reflexion, Diskussion und gemeinsamer Kreation abwechseln.

Lassen Sie uns Ihre neue Wege gemeinsam gehen. Ich stehe Ihnen als nordische Schildmaid und Verbündete zur Seite. Denn Sie können im Sumpf der Komplexität schnell untergehen, vom Weg abkommen oder das Ziel aus den Augen verlieren.

Ich helfe Ihnen und Ihren Führungskräften auf Kurs zu bleiben. Und, wenn nötig, charmant gegen das Schienenbein zu treten, falls Sie und Ihre Crew sich in Ihren eigenen Gewohnheiten und Vorlieben verheddern und selber der Transformation im Wege stehen.

In meinen über 600 Interviews habe ich persönliche Räume geschaffen, in denen Menschen sich geöffnet haben und über das gesprochen haben, was für sie wirklich, wirklich wichtig ist. Also. Reden wir über Essenzielles: Sie und Ihre Rolle. In Ihrem Team, Ihrem Unternehmen und ein kleines bisschen über Ihre Rolle in der ganzen Welt.

So individuell und lebendig, wie die Zukunft ist, so müssen auch unsere Antworten auf sie sein. Und die lauten: außer-gewöhnliche Konzepte für Ihre außer-gewöhnlichen Bedürfnisse.

Mein Business-Partner, SpielPlan4 (Veranstalter des workX Festivals) und ich sind kleine Meister im Entwicklen von erlesenen Konzepten, die lange im Unternehmen nachwirken: Podcasts, hybride Events, Werkstätten, Keynotes, Lernreisen, Morgen-Inspiration, Geh-Spräche und 10er-Fahrkarten für Sparringrunden…

Um Menschen zu begeistern, brauchen wir keine bombastischen Konzepte. Wir brauchen individuelle.

Positive Erlebnisse und dosierte Irritationen sind die beste Unterstützung für wirksames und nachhaltiges Lernen. Zumindest nach den Erkenntnissen der Neuropsychologie.

Deshalb: Lassen Sie uns zusammen etwas erleben! Wirklich er-leben. Wir laden Sie und Ihr Team hierzu in die schwedischen Schären ein. Auf die private „Eicheninsel“, etwas außerhalb von Stockholm. Hier treffen Sie auf skandinavische Vordenker:innen, Unternehmenslenker:innen, Produktionsmitarbeiter:innen und mich.

Freuen Sie sich auf ein Feuerwerk für Ihre Synapsen und gemeinsame Abkühlung in Eislochbädern! Inspirierende Gespräche und Stille mit Blick aufs „mehr“! Kommen Sie sich selbst, einander und der Zukunft ein wenig näher!

Werden Sie zu noch besseren Anführern und stiften Sie zu Hause Ihre Teams an, es Ihnen gleich zu tun!

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Einfach anrufen

Greifen Sie doch spontan zum Hörer (+49 40 226 161 160) oder sichern Sie sich gleich eine Mini-Sparringsrunde in meinem Kalender. Für ein persönliches Kennenlernen, natürlich unverbindlich. Dann besprechen wir, was ich mit #happynordicleadership für Sie und Ihr Unternehmen tun kann.

Referenzen?

Gerne! Melden Sie sich einfach bei meinem Büroengel.

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche.

Deshalb möchte ich Ihrem Unternehmen helfen, zu einem Ort zu werden, an dem Menschen sich wohlfühlen. Denn nur dann geben sie ihr Bestes und lassen Ihr Unternehmen wachsen. Und das erfordert mehr als Bälle-Bäder, es erfordert Einsatz von beiden Seiten!

Die Richtung ist klar: Eine moderne Arbeitswelt, wirksame Führung und Unternehmen, die in der Lage sind, auch in der Zukunft zu florieren. Klingt trocken und theoretisch? Ist es aber nicht. Denn unsere Zukunft der Arbeit wird in anderen Ländern seit langem und sehr erfolgreich vorgelebt: NO, SE, FI, DK.

Wir müssen unsere Haltung ändern!

Um in den Zeiten, die vor uns liegen, weiterhin wettbewerbsfähig zu sein. Mit einem Unterschied: Es geht auch glücklich! Und es macht auch glücklich! Wir sehen es an den Skandinaviern! Es reicht also über den Gartenzaun zu spähen. Die sogenannten Nordics können uns konkrete Anregungen sowie inspirierende Bilder schenken. Denn sie zeigen uns, dass die Prinzipien der zukünftigen Arbeitswelt funktionieren.

Also schieben wir unsere Skepsis beiseite! Lernen wir von anderen, die unseren Weg bereits vor uns gegangen sind.

Mit sehr viel Menschlichkeit, Fürsorge und Gelassenheit haben sich die Länder des Nordens zu den führenden Innovatoren Europas gemausert. Darüber hinaus sind sie Pioniere in Sachen Nachhaltigkeit, haben das höchste Vertrauensniveau, sind seit jeher Lifelong Learner, und leben die freiheitlichsten Werte der Welt. Sie haben eine exzellente Kinderbetreuung, digitale Schulen und am glücklichsten sind sie auch. Zu allem Überfluss scheint die Sommersonne dort am längsten.

Die Erfahrung des Nordens nutzen.

Zu mehr Sonnenschein kann ich Ihnen nicht verhelfen, aber den Rest der Erfahrung des Nordens können wir prima zu Ihrem Vorteil nutzen.

Wir schauen uns gemeinsam die Elemente des #happynordicleadership an. Und bauen dann die Erfolgsfaktoren ein, die zu Ihrem einzigartigen Unternehmen und Ihren individuellen Herausforderungen passen. Lassen Sie uns das beste aus zwei Welten miteinander kombinieren:

Skandinavischer Teamgeist made in Germany. Das Beste von allen für alle!

“Frihet under ansvar”, Freiheit unter Verantwortung, das lernen die Kinder im Norden wie das Laufen: Du wirst nie frei sein, wenn du nicht bereit bist, für dich und andere Verantwortung zu übernehmen. Also nutze sie! Engagiere dich! Bring dich ein! Sei frech! Sei du!

So bleiben Neugier und Kreativität erhalten und wird innoviert, was das Zeug hält. In Kindergarten, Produktentwicklung und Kaffeeküche.
Doch wenn du frei sein darfst, dann darf dies auch der Mensch neben dir sein. Auch für das Wohlergehen deines Nächsten bist du folglich verantwortlich.

Basics: Freiheit, Zusammenhalt und Vertrauen.

Zusammenhalt, Fürsorge und Diversity sind deshalb Kernwerte im Norden. Was kann ich tun, damit du wachsen kannst? Ko-Kreation, soziales Miteinander und ein wertschätzender Umgang stehen ganz oben auf der nordischen “to lead”-Liste. Und das geht nur mit sehr viel Vertrauen.
Freiheit, Zusammenhalt und Vertrauen machen nicht nur Menschen glücklich sondern auch Unternehmen attraktiv und erfolgreich.