Podcast mit Peter Sloterdijk
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Peter Sloterdijk und das Glück

Wer hätte das gedacht, dass wir irgendwann einmal wirklich in seinem sonnendurchfluteten Wintergarten in Berlin sitzen werden! Es ist angenehm warm, die Vögel zwitschern im Garten und auf dem Tisch vor uns steht ein wunderschöner Strauß pinker Rosen. Peter brüht mir einen Kaffee und los gehts.
Drei BauarbeiterInnen auf dem Dach eines Gebäudes
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Ehegattensplitting & Co. Nur wenn Mann sich’s leisten kann!

Schweden hat das Ehegattensplitting nach intensiven gesellschaftlichen Diskussionen bereits vor über 50 Jahren abgeschafft. So wie damals die Schweden können wir uns die falschen Anreize, die das Splitting damals setzte, auch heute in Deutschland nicht mehr leisten. DemografischeEntwicklung, Fachkräftemangel und die Notwendigkeit der Vielfalt in Unternehmen, zwingen uns dazu, das Beste von allen für alle zu nutzen. Auch das Beste der Hälfte der Gesellschaft.
Podcast Maike und Lars Trägård
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Friedliche Konflikte auf skandinavisch

In a business context, conflicts are often seen as a source of creativity. In fact, however, they cost a lot of time and energy (KPMG 2009). In this podblog episode, you will learn in conversation with Lars Trägård, connoisseur of the Nordic model, how you can actually use conflicts for innovation without letting them escalate into time-consuming confrontations. To achieve that, however, we need a common will to deal with each other in a certain way. Curious? Good, that’s one element already. Listen in or read on.
Am Weltfrauentag geht es um alle Menschen!
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Weltfrauentag – Lasst uns disruptiv gendern!

Ich möchte bitte heute keine von einer Frau verfasste Posts lesen, in denen steht, dass Kind und Karriere unter einen Hut passen! Alle reden von disruptiv, doch in Bezug auf Gender Equality kriegen wir nur lineares Denken auf die (Reihe) Kette? Ich möchte, dass wir allen Menschen die Möglichkeit geben, sich individuell zu entwickeln. Skandinavien zeigt, wo es hingeht. Lasst uns nicht einfach hinterher wackeln!
Gewinner des European Scoreboards, lifelong learning ist der Grund
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Lifelong Learning: Das Geheimnis von Innovation und nordischem Glück

Alle vier Innovation Leaders, (inklusive der Schweiz) haben den größten Anteil der Bevölkerung im Alter von 25-64 Jahren, die an Aktivitäten des lebenslangen Lernens teilnimmt. Der EIS umschreibt Lifelong Learning alle Lernaktivitäten, die mit dem Ziel durchgeführt werden, Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern.
Ein See in Form eines HerzensFredrik-Schlyter_imagebank.sweden.se
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Glück und Nachhaltigkeit. Ein echt schräges Paar mit Potenzial für die Ewigkeit

(Foto oben: Foto: Fredrik-Schlyter_imagebank.sweden.se) „Können Sie Ihre Keynote auch über Nachhaltigkeit halten, statt über Glück und Skandinavien?“ „Bitte?“ Der Kunde der Agentur, mit der ich gerade telefoniere, hat sich…
Kanufahrer in der AbendsonneHenrik-Trygg_imagebank.sweden.se
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Der schwedische Sonderweg. Ein Leadership-Modell der Zukunft?

Ich habe einen Bekannten, den ich echt schätze. Er beschäftigt sich bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit digitalem Risikomanagement und warnt mich regelmäßig: „Passt bloß auf, dass euch das in Schweden nicht so was von…
Straßenbahn mit Aufschrift: Das wir gewinnt
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Wie wir durch die Krise glücklicher werden

Das war dann jetzt der letzte Auftrag für eine Keynote bis zum Sommer. Da hocke ich nun. Ich dynamische, selbstständige, alleinerziehende Glücksexpertin mit meiner Mission, die Deutschen glücklicher zu machen. Fliegerlos, 1.500 km von meinen…
Finnen nutzen das Potenzial aller
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Diversity oder warum in Finnland die Frauen regieren

Sie schaffen die Schulfächer ab. Sie experimentieren mit bedingungslosem Grundeinkommen. Sie wählen den jüngsten weiblichen Premierminister der Welt. Seit dem 10. Dezember 2019 regiert die 34-jährige Sanna Marin. Sie ist Chefin einer Koalition…